長空萬里月華明，鴻鵠高飛展翅行。8月27日，預(yù)計4個月的展翅五期項目在義烏順利開班，46位義烏學(xué)員參加本次開班儀式。

展翅是為經(jīng)理助理量身打造的管理提升項目，基于經(jīng)理助理層級的角色定位及核心能力要求，賽爾學(xué)院為本次項目設(shè)計了知識課程、個人能力發(fā)展和業(yè)務(wù)課題三條主線，通過訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的模式，加速業(yè)務(wù)骨干角色轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)從個人貢獻者到團隊貢獻者的轉(zhuǎn)變。開班儀式上，班主任賽爾學(xué)院林玲簡要介紹項目設(shè)計邏輯和運營機制，集團方總鼓勵學(xué)員們保持空杯心態(tài)，知其然，更要知其所以然，全身心投入到項目中去，學(xué)有所悟，學(xué)有所得，學(xué)以致用。

開班儀式后，學(xué)員們開啟了為期1.5天的第一次課程學(xué)習(xí)。方總帶來《基層管理角色認知》課程，明確經(jīng)理助理職責(zé)與能力要求，引導(dǎo)學(xué)員正確認識從業(yè)務(wù)專家向管理干部的角色定位轉(zhuǎn)身。外部講師左穎偉老師帶來的重點課程《從專業(yè)走向管理》，著力于管理角色、協(xié)同合作和帶教反饋三大方面，通過理論輸入、案例研討、情景帶入等方式，引導(dǎo)學(xué)員帶入實際工作場景，訓(xùn)練結(jié)合，提升學(xué)習(xí)效果。

同期，為提升項目導(dǎo)師的帶教意識和能力，本次還特別為30位項目導(dǎo)師安排了《導(dǎo)師輔導(dǎo)》課程，專題講解導(dǎo)師輔導(dǎo)技巧。